Entwickler bei Schädlingsbekämpfung
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Wir suchen einen motivierten Entwickler, der mit Leidenschaft und Fachwissen dabei hilft, unseren Kunden ein schädlingsfreies Umfeld zu bieten.
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Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
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* Abgeschlossene Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer (IHK) oder Sachkunde in Teilbereichen der Schädlingsbekämpfung
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* Idealerweise praktische Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung - Quereinsteiger und Berufsanfänger sind auch herzlich Willkommen
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* Pkw-Führerschein
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* Motivation sowie Weiterbildungsbereitschaft
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* Begeisterung für moderne Technik
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* Freundliches Auftreten sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
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* Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
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Vorteile
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* Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto – um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen
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* U_nbefristete Festanstellung
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* Attraktives Startgehalt zwischen 3200 und 4000 Euro Brutto
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* Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
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* Modernste Ausrüstung (Smartphone, Laptop, etc.), um effektive und nachhaltige Lösungen zu bieten
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* Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
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* Vielfältige Projekte und gute Erreichbarkeit unserer Standorte
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* Soziales Engagement: Als Teil unseres Teams trägst du zum Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden bei
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* Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
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* Wir unterstützen Deine Kinder und Enkelkinder Profitiere vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
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Andere Informationen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewirb Dich in nur 2 Minuten.
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Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.
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Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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A lle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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