Über uns Wir sind eine mittelständische Kapitalgesellschaft im Bildungswesen und Trägerin der KH Freiburg – University of Applied Sciences, einer der führenden Hochschulen für Gesundheit und Soziales. Als Non‑Profit‑Organisation im Herzen Freiburgs engagieren wir uns in praxisorientierter Forschung mit regionaler und überregionaler Wirkung. Wir fördern Engagement, Vielfalt und persönliche Entwicklung. Leiter*in IT (100 %) Ab dem 01.04.2026 ist folgende Stelle dauerhaft zu besetzen. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung IT Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT‑Strategie (Infrastruktur, Anwendungen, IT‑Sicherheit, Digitalisierung) Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT‑Betriebs (Server, Netzwerk, Clients, Anwendungen) Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden Planung, Steuerung und Kontrolle des IT‑Budgets sowie Beschaffung von Hard‑ und Software Steuerung externer Dienstleister und IT‑Projekte Weiterentwicklung des Informationssicherheits‑, Datenschutz‑ und Risikomanagements Beratung der Hochschulleitung und der Fachabteilungen zu IT‑gestützten Prozessen und Innovationen Mitarbeit in hochschulweiten Gremien und Kooperationsnetzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Management, idealerweise im Hochschul‑ oder öffentlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerke, Security) Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Strategien und IT‑Projekten Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Lizenzthemen Identifikation mit den Werten und Zielen einer kirchlichen Hochschule Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Eine moderne, vielfältige IT‑Landschaft mit strategischer Relevanz für Lehre, Forschung und Verwaltung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einer sinnstiftenden Hochschule Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester) Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland‑Ticket Job Gesundheitsförderung mit Hansefit Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online‑Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat gerne zur Verfügung. Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3). #J-18808-Ljbffr