Wir suchen eine fähige Führungskraft, die als Pflegedienstleiter*in tätig ist. Der Job bietet vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Der Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, die Einrichtung zu gestalten und neue Konzepte zu entwickeln. Die Vorteile sind attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Coaching, Diensthandy, Fahrradleasing, finanzierte Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen, gute Verkehrsanbindung, Jahressonderzahlung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiter-Beteiligung, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Rabatte, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.Ihre AnsprücheAusgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten ArbeitenSehr gute Selbstorganisation und souveränes ZeitmanagementGute Kenntnisse im Pflege- und QualitätsmanagementSicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und PlanungssystemenDas Unternehmen bietet eine gute Arbeitsumgebung und einen freundlichen Kundenkontakt. Es geht darum, das Leben der Senioren zu verbessern und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Der Arbeitnehmer muss flexibel sein und bereitwillig Interessen ändern können. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!