Wir sind ein IT- und Beratungshaus mit Fokus auf digitale Prozessoptimierung im Mittelstand.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Mit unserer Software und Beratung verbinden wir Büro, Lager und Produktion – effizient, integriert und praxisnah.
* Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagement-Lösungen
* Du analysierst kaufmännische und organisatorische Prozesse und übersetzt sie in digitale Workflows
* Du konzipierst, implementierst und konfigurierst DocuWare-Lösungen
* Du führst Schulungen und Workshops für Anwender durch
* Du arbeitest eng mit Projektleitern, ERP- und DMS-Consultants sowie Entwicklern zusammen
* Optional: Unterstützung bei Pre-Sales-Terminen und technischen Konzepten
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise im DMS-/ECM-Umfeld
* Erfahrung mit DocuWare ist ein Plus – keine Voraussetzung - auch vergleichbare Consulting-Erfahrung (z. B. ERP, Workflow, Archivierung) passt sehr gut
* Verständnis für kaufmännische Prozesse (z. B. Rechnungsverarbeitung, Freigaben, Archivierung)
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Freundliche Kolleginnen und Kollegen sowie ein junges, dynamisches Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
* Gestalterischer Freiraum im Rahmen von Neuentwicklungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam
* Ein modernes Arbeitsumfeld und neueste technische Ausstattung
* Flexible Arbeitszeiten: Starte um 7:00 oder erst um 9:00 Uhr, leg eine halbe Stunde Mittagspause ein oder gönne Dir zwei Stunden. xniyctf Bei uns geht das. Und wenn Du eine Stunde früher gehen möchtest, dann mach morgen einfach eine mehr.
* Kaffee-, Tee- und Obst-Flatrate
* Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* Flache Hierarchien, Duz-Kultur, gegenseitige Wertschätzung, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
* Ausgleich von Überstunden als Freizeitausgleich oder Bezahlung mit Zuschlag
* Jährliche Mitarbeitergespräche, um Ziele und Maßnahmen zur Weiterentwicklung zu definieren
* Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
* Parkplätze direkt am Büro, Firmenfahrrad, Mitarbeitergetränke, gemeinsames After-Work-Grilltage, Teamevents sowie unser Sommer- und Weihnachtsevent