Dein Verantwortungsbereich
* Recherche: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Forschungsanträgen durch Literatur- und Recherchetätigkeiten
* Projektarbeit: Bei projektbezogenen Aufgaben nach Förderzusage wirkst Du mit, z. B. bei der Erstellung von Ethikanträgen und der Entwicklung von Datenschutzkonzepten
* Rekrutierung: Du unterstützt bei der Gewinnung von Studienteilnehmenden, inklusive Kontaktanfragen und Erstellung von Anschreiben
* Koordination: Bei der Planung und Abstimmung von Terminen hilfst Du mit
* Organisation: Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Projektkontext
* Datenerhebung: Du führst Datenerhebungen durch und unterstützt dabei, z. B. bei Interviews
* Datenmanagement: Du bist verantwortlich für Dateneingabe, -pflege und -verwaltung in Datenbanken
* Datenanalyse: Du unterstützt bei der Auswertung und Analyse von Daten
* Publikationen: Bei der Erstellung wissenschaftlicher Manuskripte und Publikationen wirkst Du mit
Dein Profil
* Studium: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert
* Forschungsinteresse: Wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsprozesse interessieren Dich
* Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
* Soft Skills: Du bist überaus organisiert und kommunikationsstark
* Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Erfahrung: Erste Erfahrungen mit wissenschaftlichem Arbeiten oder Projektorganisation sind von Vorteil
Das bieten wir Dir
* Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.