Ihre Aufgaben:
* Strategische, operative und finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR
* Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
* Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services für die Bereiche Finance und HR (Betrieb, Tickets, Change Requests, Projekte)
* Ressourcen- und Terminplanung sowie Steuerung des Teams
* Kontinuierliche Optimierung der IT-Services und Prozesse
* Modernisierung und Transformation der IT Finance & HR Services Systemlandschaft (z.B. Migration auf S/4 Hana)
* Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Verhandlung im Rahmen der Einkaufsrichtlinien
* Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Central IT (Roadmap, Budget-,Investitions- und Personalplanung)
* Leitung und Mitarbeit in Projekten, inkl. Bereitstellung von Projektmanagement-Ressourcen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Ausgeprägtes Verständnis für Finance-Prozesse, fundierte Kenntnisse in SAP FI
* Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Projektumsetzung einer S/4HANA-Migration
* Fundierte Berufserfahrung sowie Führungs- und Projekterfahrung
* Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeitmodelle und 3 Tage mobiles Arbeiten
* Zugang zu Fitness-Netzwerken (z.B. EGYM Wellpass), Gesundheitsangebote über die firmeninterne App
* Zugriff auf attraktive Rabattplattformen, Job-Bike-Leasing und Parkplätze vor der Tür
* Maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme und internationale Austauschmöglichkeiten
* Wertschätzende Atmosphäre, flache Hierarchien und Teamevents