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Wohnbereichsleitung

Fulda
Caritas
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.

Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda leitest und koordinierst Du den Wohnbereich.

Your Tasks

1. Leitung und Koordination des Wohnbereichs
2. Mitwirkung bei der Personalsteuerung und -führung
3. Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts auf dem Wohnbereich
4. Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
5. enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
6. Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen

Our Expectations

7. staatlich geprüfte Anerkennung als Altenpfleger/in, Pflegefachfrau-/Mann oder vergleichbare pflegerische Ausbildung
8. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
9. Leitungserfahrung wünschenswert
10. Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen
11. eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
12. sehr hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenzen im Umgang mit Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien
13. Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

What We Offer

14. erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
15. eigenverantwortliches Arbeiten
16. wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
17. sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
18. überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
19. Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
20. gemeinsame Dienstplangestaltung
21. Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &Solidarität in den Teams
22. 30 Tage Urlaub +
23. Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
24. Förderung individueller Talente
25. Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
26. für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
27. Mentorenprogramme
28. umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
29. Rabattangebote für Mitarbeitende
30. Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

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