Personalentwickler/in
Sie sind für die eigene Weiterentwicklung verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Personalabteilung bei.
Aufgabenbereiche
* Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalen Themen
* Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen zur zielgerichteten Personalentwicklung
* Ausbau bedarfsgerechter Schulungs- und Weiterbildungsangebote
* Planung und Organisation von Trainings, Workshops und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen mit internen und externen Trainern
* Unterstützung bei der Konzeption einer Budgetplanung und eines Controllings in der Personalentwicklung
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und eine ausgeprägte Expertise in der Personalentwicklung
* Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
* Ausgewogenes Maß zwischen strategischem Denken und Kreativität
* Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten und anwendungsbereite Erfahrungen mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen
Vorteile
* Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sport- & Gesundheitsangebote
* Jobticket und Jobbike
* Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
* Mobil Arbeiten
* Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
* Lukrative Mitarbeiterrabatte
* Firmenhandy und Firmenlaptop
* Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
* Familienfreundliches Unternehmen
* Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
* Firmenevents
* Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Produktive Zusammenarbeit
Wir arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld zusammen und leben eine Kommunikationskultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist.