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Senior controller supply chain - capacity & workload planning (m/w/d)

Ulm
Hensoldt
Controller
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für unsere Abteilung Supply Chain Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als

Senior Controller Supply Chain – Capacity & Workload Planning

Die Abteilung verantwortet das Controlling des gesamten Ressourcenbedarfs der HENSOLDT Sensors GmbH und HENSOLDT Optronics GmbH. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der konzernweiten Kapazitäts- und Workloadplanung zur systematischen Ermittlung des Personal- und Ressourcenbedarfs entlang des Leistungserstellungsprozesses.

In dieser Rolle verantworten Sie das Themenfeld Capacity & Workload Planning inhaltlich und methodisch und agieren als zentraler Business Partner für Programmmanagement, Engineering, Produktion und Controlling.


Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
* Verantwortung für die konzernweite Workload- und Kapazitätsplanung im Rahmen der Planungs-, Forecast- und Budgetzyklen
* Eigenständige Weiterentwicklung und Pflege von Modellen, Annahmen und Steuerungslogiken zur Ressourcen- und Kapazitätsermittlung
* Systemgestützte Ermittlung, Validierung und Analyse von Workload- und Kapazitätsdaten inklusive Reporting und Management-Aufbereitung
* Enge Zusammenarbeit als Business Partner mit Programmmanagement, Engineering, Produktion sowie angrenzenden Controlling-Bereichen
* Analyse von Engpässen, Auslastungsszenarien und Kapazitätsrisiken als Entscheidungsgrundlage für operative und strategische Maßnahmen
* Sicherstellung einer konsistenten, transparenten und belastbaren Datenbasis über Gesellschaften und Funktionsbereiche hinweg
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Tools, Datenmodelle und Prozesse (SAP, BI, Datenbanken, Automatisierung)
* Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Supply-Chain-Controllings hin zu einer integrierten, datengetriebenen Steuerungsfunktion
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Controllings, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Industrie-, Projekt- oder Entwicklungsumfeld;
* Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams von Vorteil
* Sehr hohe IT-Affinität sowie ausgeprägtes Interesse an systemgestützter Analyse und datenbasierten Steuerungsmodellen
* Sehr gute Kenntnisse in xwminpx SAP und MS Excel, ergänzt durch praktische Erfahrung mit SQL-Datenbanken, BI-Tools und der Automatisierung von Reporting- und Planungsprozessen
* Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis von Entwicklungsprojekten und kundenauftragsbezogenen Leistungserstellungsprozessen, insbesondere im Spannungsfeld von Termin-, Kosten- und Ressourcenzielen
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen
* Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
* Vergütung & Sozialleistungen
* Persönliche & berufliche Entwicklung
* Arbeitsatmosphäre
* Gesundheit & Vorsorge
* Mobilität & Nachhaltigkeit

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