Wir suchen nach engagierten Fachleuten, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen und eine markante Auswirkung in ihrer Arbeit bewirken möchten. Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
* Der Job umfasst sicherheitsfachliche Beratungen bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln.
* Ausgeschrieben ist ebenfalls die Durchführung und Begleitung sicherheitstechnischer Analysen zur Anlagensicherheit sowie die Erstellung von Sicherheitsberichten.
* Mitwirkend sind dabei Genehmigungsverfahren zur Beurteilung sicherheitsrelevanter Aspekte, Gefährdungsbeurteilungen, die Entwicklung interner Fortbildungsmaßnahmen und Seminare zu verschiedenen Themen der Anlagensicherheit, Analyse von Ereignissen und sicherheitskritischen Situationen, Beratung von Führungskräften über Präventivmaßnahmen und die Mitwirkung und Optimierung einzelner Sicherheitsthemen im Betreuungsgebiet.
* Kontrolle und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen runden das Profil ab.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master/Diplom) einer ingenieurtechnischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
* Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Produktion oder in der technischen Betreuung chemischer Anlagen
* Kenntnisse zur Projektierung, Errichtung und dem Betrieb chemisch-verfahrenstechnischer Anlagen
* Umfassende Kenntnisse in der Gesetzgebung zur Arbeits- und Anlagensicherheit inklusive Störfallrecht sowie Explosionsschutz
* Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie Englischkenntnisse
* Sicheres, verbindliches Auftreten
* Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Vorteile
* Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
* Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
* Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
* Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
* Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung
JBRP1_DE