Medi­zi­ni­sches fach­per­so­nal im bereich kli­nik ser­vice (m/w/d)

Jobbeschreibung

Gestal­te mit uns die Pati­en­ten­ver­sor­gung von morgen.

Wir suchen

Medi­zi­ni­sches Fach­per­so­nal im Bereich Kli­nik Ser­vice (m/w/d)
Stand­ort Göttingen

Für unser Team“Kli­nik Ser­vice”suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt Unter­stüt­zung. Bist du Orthopädietechniker*in oder hast Dei­ne Aus­bil­dung in einem medi­zi­ni­schen Beruf — z.B. als Arzthelfer*in, Pfle­ge­fach­frau bzw. ‑mann oder als Physiotherapeut*in absol­viert? Dann bewirb Dich gern, denn auch Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen!

Auf­ga­ben

1. Du unter­stützt bei der Ana­mne­se, Bera­tung und Anpas­sung im The­ma lympha­ti­scher und phle­bo­lo­gi­scher Kom­pres­si­ons­the­ra­pie und Bandagenversorgung
2. Du assis­tierst bei Vor­trä­gen im Rah­men von Semi­na­ren und Schulungen
3. Du doku­men­tierst und hältst Qua­li­täts­leit­li­ni­en ein, pro­to­kol­lierst Pati­en­ten­kon­tak­te und Abspra­chen, beach­test gel­ten­de Arbeits­schutz­maß­nah­men, Hygieneleit­li­ni­en und Vor­sor­ge-Unter­su­chun­gen und setzt die­se auchum
4. Du befolgst das QM-Sys­tem Profil

Pro­fil

5. Du konn­test bereits mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im ent­spre­chen­den Auf­ga­ben­be­reich sam­meln oder kannst als Quereinsteiger*in Dein Fach­wis­sen bei uns im Team einbringen
6. Du bringst eine erfolg­rei­che abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung mit — ent­we­der als Orthopädietechniker*in oder in einem ande­ren medi­zi­ni­schenBeruf
7. Du bist erfah­ren im Umgang mit Patient*innen
8. Du magst den Umgang mit Men­schen und bist per­sön­lich engagiert
9. Mit unse­ren Patient*innen zeigst Du Dich empa­thisch und zielorientiert
10. Du zeich­nest Dich aus durch Fle­xi­bi­li­tät und Teamfähigkeit
11. Du sprichst flie­ßend Deutsch und ver­fügst über gute Englischkenntnisse
12. Attrak­ti­ves Ent­gelt­sys­tem inklu­si­ve Weih­nachts- und Urlaubsgeld
13. Moder­ner, freund­li­cher Arbeits­platz in unse­rem neu­en Kompetenz-Zentrum
14. Indi­vi­du­el­les Ein­ar­bei­tungs­pro­gramm für einen opti­ma­lenStart
15. 30 Tage Urlaub
16. Cor­po­ra­te Bene­fits und Ver­güns­ti­gun­gen bei loka­len Unter­neh­men, kos­ten­lo­se, betriebs­na­he Parkplätze
17. Indi­vi­du­el­le För­de­rung und Wei­ter­ent­wick­lung in der Otto­bock Aca­de­my sowie exter­ne Fort- und Weiterbildungsangebote