Zur Verstärkung unseres Audiologenteams im Außendienst für Nordwestdeutschland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Als Vertriebsaudiologe(m/w/d) betreuen Sie Hörakustiker und Geschäftspartner, führen praxisnahe Produktschulungen durch und unterstützen bei audiologischen und technischen Fragestellungen unserer Sonova Produkte.
Die Position ist eine Field‑Rolle mit hoher Reisetätigkeit und persönlicher Präsenz bei unseren Kunden zwischen Hannover, Schwerin, Flensburg & Bremen.
Über die Rolle
1. Audiologische Betreuung unserer Kunden im Außendienst, inklusive persönlicher Kontaktpflege vor Ort
2. Reisetätigkeit innerhalb der Nordwest‑Region zur strategischen Partnerschaften, Produktschulung und Geschäftsentwicklung
3. Durchführung von Kundenschulungen vor Ort zu unseren Sonova Produkten und der Fitting‑Software
4. Teilnahme an Messen, Infoveranstaltungen (z. B. „Tag der offenen Tür“) und Fachtagungen
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Gebietsleiter, der Audiologie sowie dem Marketing
6. Vertriebliches Denken und Handeln, inklusive Unterstützung ausgewählter Vertriebsaufgaben im direkten Kundenkontakt
Mehr über Sie
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/-meister
8. Schön wären 3-4 Jahre Erfahrung in der Hörakustikbranche
9. Fähigkeit, die Vorteile unserer Produkte und Technik begeisternd zu vermitteln
10. Eine kommunikative, freundliche und verbindliche Ausstrahlung, gepaart mit hoher Reisebereitschaft
11. Gute Deutschkenntnisse sowie gute Präsentationsfähigkeiten; Englischkenntnisse sind ein Plus
12. Versierter Umgang mit MS Office
Mehr über unser Angebot
Als einer der weltweit führenden Hörakustik-Anbieter mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können. Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sowie hervorragende Wachstumschancen durch individuelle Entwicklungspläne.
13. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
14. Hohe Flexibilität und Eigenständigkeit in der Arbeitsgestaltung
15. Leistungsabhängiger Bonus auf Basis der persönlichen Ergebnisse #LI-NB1