Unser Technik-Team sucht zum einen neuen
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik bzw. Betriebstechnik
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Die Abteilung Technik ist zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie Geräte der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikums.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (m/w) für Energie- und Gebäudetechnik bzw. Betriebstechnik oder vergleichbar
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Geräten
* Wohnort in Ulm oder näher Umgebung zur Gewährleistung der Rufbereitschaft
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d) oder vergleichbar.
* Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von haus- und betriebstechnischen Anlagen, idealerweise in den oben genannten Bereichen
* Wohnort in Ulm oder näherer Umgebung zur Gewährleistung der Rufbereitschaft
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
xjliken
* Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet in einem teamorientieren, offenen Arbeitsumfeld
* Bezahlung nach TV UK mit Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Freizeitausgleich durch Überstunden und 30 Urlaubstage
* Personalwohnheim sowie Jobticket