Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Dieses Team stellt die Weichen und bereitet den Weg in Richtung Cloud und ist zentraler Ansprechpartner für alle diesbezüglichen Themen in der Bank. Komm ins Team und übernehme eine tragende Rolle in diesem spannenden Tätigkeitsfeld. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum und entsprechender Weiterentwicklung. Wenn du eigenverantwortliches Handeln schätzt, Gestaltungswillen mitbringst und Spaß am Austausch mit IT-Kollegen, IT-Sicherheit und Fachbereichen hast, dann bewirb dich bei uns! Aktive inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der DZ HYP Cloud aus Basis von IaC (Terraform) in Verbindung mit GitHub Aktive Überwachung der DZ HYP Cloud und Services inkl. Störungsbearbeitung Übernahme von Projekt oder Teilprojektleitungen Bedienung der Standardschnittstellen von Microsoft Azure Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und aktive Wissensvermittlung im Team Mehrjährige fundierte, belegte Kenntnisse und Praxis in der Implementierung und dem Betrieb von Cloud Infrastrukturen (bevorzugt auf Microsoft Azure) Weitreichende Erfahrungen mit Infrastructure as Code (bevorzugt Terraform) und CI/CD (bevorzugt GitHub) Breites Wissen über Infrastrukturservices Kenntnisse im Bereich von Skriptsprachen (bevorzugt Bash, Powershell...) Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines technisch-naturwissenschaftlichen Studienganges (MINT) oder vergleichbare Ausbildung Analytisches und lösungsorientiertes Denken Leistungsorientierung und Übernahme von Verantwortung Lern- und Veränderungsbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und dem Vermitteln von Wissen Top-Innenstadtlage in Hamburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement