Personalsachbearbeiter - Recruiting
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Wörth am Rhein Startdatum: sofort Referenznummer: 861412/1
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Über das Unternehmen
1. Einsatzort: Wörth am Rhein oder Leinfelden-Echterdingen (Ihre Wahl)
Aufgaben
2. Effiziente Bearbeitung administrativer Recruitingprozesse
3. Enge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen und Prozessbegleitung
4. Serviceorientierte und verbindliche Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie Bewerbenden
5. Schnittstelle zwischen Recruiting und Betriebsrat
6. Unterstützung im Onboarding: Dokumentenmanagement, Datenkontrolle und Prozessabwicklung
7. Aufbereitung, Pflege und Bereinigung von Daten in Excel, Oracle HCM Cloud und weiteren HR-Systemen
8. Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Berufseinsteiger/innen ausdrücklich willkommen
10. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an administrativen Tätigkeiten
11. Hohe Affinität zu Datenpflege und digitalen Tools
12. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Outlook und MS Teams
13. Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. Oracle HCM Cloud) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
14. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
15. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus
Benefits
16. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
17. Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
18. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
19. Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
20. Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege