Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Planung, Betreuung und Bewertung mechanischer, mechatronischer und tribologischer Untersuchungen an Motorkomponenten und Subsystemen für alle RRPS-Bereiche
2. Konzeption und Weiterentwicklung experimenteller Prüfverfahren zur Auslegung und Optimierung von Motorbauteilen und Subsystemen
3. Integration neuer Komponenten und Systeme für moderne Antriebskonzepte wie Hybridmotoren ins Prüfspektrum
4. Beratungstätigkeit für interne Kunden zu Werkstoffeigenschaften und Werkstofftechnik sowie zur Durchführung außermotorischer, experimenteller Festigkeits- und Funktionsnachweise für Bauteile und Bauteilgruppen
5. Bewertung neuer Werkstoffe sowie Behandlungs- und Fertigungsverfahren im Hinblick auf entsprechende Bauteileigenschaften
6. Analyse und Bewertung von Schadfällen und Qualitätsproblemen, Definition von Abhilfemaßnahmen, Mitarbeit in RCA
7. Zusammenarbeit mit externen Forschungseinrichtungen und Entwicklungspartnern auf den Gebieten Werkstoffmechanik, Komponentenprüfung und Tribologie
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Physik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
9. Vertieftes Wissen in den Fachgebieten Werkstoffkunde und Festigkeit
10. Breit angelegte ingenieurwissenschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Verbrennungsmotoren, Tribologie und Elektrotechnik
11. Praktische Erfahrungen im Bereich der Werkstoff- und Komponentenprüfung
12. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
13. Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
15. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
16. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
17. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
18. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
19. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
20. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
21. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent