Teamleiter Marketing Content und Digital (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Marketing Content und Digital (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage Home-Office
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Aus- und Weiterbildung
4. Verschiedene Benefits: Sport- und Fitnessangebote, Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits
5. Mitarbeiterevents
6. Gesundheitsmaßnahmen
7. Betriebsarzt
8. Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als Teamleiter Marketing Content und Digital (w/m/d)
9. Als Leitung Marketing & Digital Content übernehmen Sie die Verantwortung für ein sechsköpfiges Team
10. Weiterentwicklung der digitalen Markenstrategie
11. Steuerung von kanalübergreifende Marketingmaßnahmen (SEO, SEA, Social Media, Content, Performance) mit klarem Fokus auf Wirkung, Markenstärke und Nutzerorientierung
12. Konzeption zielgerichteter Kampagnen, Entwicklung von Redaktionspläne für verschiedene Marken
13. Einhaltung des Budgets sowie auf Basis von relevanter KPIs optimieren
14. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern schaffen
15. Integration von Lösungen für eine konsistente Markenkommunikation über alle digitalen Touchpoints
16. Frühzeitige Erkennung von Trends, Tools und Innovationen im digitalen Marketing erkennen und gezielt Impulse für die Weiterentwicklung geben
Ihr Profil
17. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
18. Mehrjährige Erfahrung im Digital- und Content-Marketing mit - idealerweise verbunden mit erfolgreicher Führungsverantwortung auf Team- oder Bereichsebene
19. Ganzheitliches Marketingdenken: von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Exzellenz. Dabei bewegen Sie sich sicher in allen relevanten Disziplinen des digitalen Marketings und sind versiert im Umgang mit modernen Marketing-Technologien sowie datengetriebenen Analyse- und Steuerungsinstrumenten
20. Sicherer Umgang mit Komplexe Strukturen und regulierte Rahmenbedingungen schrecken Sie nicht ab, sondern reizen Sie, klare und wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln
21. Unternehmerisches Denken, Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Ihre Entscheidungsstärke ermöglichen es Ihnen, auch in dynamischen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen
22. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Klarheit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Compliance
23. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse