Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.
Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, begleitete Elternschaft, schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten. Zur Verstärkung unseres Teams für die Kita Sommergarten, mit 63 Kitaplätzen, suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung (m/w/d) in der Nähe U-Bhf. Residenzstraße (U 8) oder S-Bhf. Schönholz (S1, S25, S85). Gegenwärtig betreiben wir sieben Inklusionskindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Gesamte fachliche und organisatorische Anleitung des gesamten Kita-Personals Führung und Förderung eines Teams von ca. 18 Mitarbeiter:innen Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Belegungsmanagement der Kinder Organisation des täglichen Betriebsablaufes Kontrolle der Umsetzung der Vorschriften bzgl. Kinderschutzes, Gesundheit, Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz, Prüfung und Wartung Budget- und Kassenverwaltung Durchführung von Personalgesprächen und Teamsitzungen Vertretung der Kita und des Trägers im Sozialraum, Kooperation mit Grundschulen Anteilig im Gruppendienst
Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten wünschenswert Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung mit dem Konzept offener Arbeit Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Vergütung in Anlehnung an den TV-L S Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitliche Vorsorge Bezuschusstes BVG-Firmenticket Firmenfitness mit Urban Sports Club 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch unsere Bereichsleitung Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen Unsere Teams zeichnen sich durch Mehrsprachigkeit, Offenheit, Hilfsbereitschaft und sehr guten kollegialen Austausch aus
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