Einlagenfahrer im Schienenpersonennahverkehr
Wir suchen einen erfahrenen Einlagenfahrer, der sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe einlässt. Als Teil unseres Teams wirst du moderne Triebfahrzeuge sicher und zuverlässig im Schienenpersonennahverkehr führen.
Aufgabenbereiche:
* Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.
* Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.
* Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.
* Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.
* Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.
* Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.
* Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.
Anforderungen:
* Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.
* Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).
* Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.
* Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).
* Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.
* Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.
Arbeitsbedingungen:
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.
* Faire Vergütung: 2958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.
* Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.
Nach der Ausbildung:
* Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3448 bis 3637 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).
* Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.
* Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.
* Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.
* Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.
* Mitarbeiterbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.
Vorteile:
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Jobrad
* Partnerschaftliches Arbeitsklima
* Tarifliches Festgehalt
Bereit für den Wechsel auf die Schiene?
Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung