Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gehe gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Forensic für unsere Mandant:innen die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität an. Dabei begleitest Du Unternehmen bei der Konzeptionierung und Implementierung von Compliance-Maßnahmen sowie bei der Prävention und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen. Deine Aufgaben Du gehörst zur Reaktionstruppe und übernimmst die Erstbehandlung, Planung, Koordination sowie operative Durchführung von IT- forensischen Projekten, insbesondere in Bezug auf Nachverfolgung von IT-Sicherheitsvorfällen (Incident Response). Du bist Teil des Incident Response-Projektteam und kompetente Ansprechperson für unsere Kund:innen. Du entwickelst unsere IT-Forensic- und Cyber Incident Response-Methodiken weiter. Technische Infrastrukturen, z. B. in unseren Forensic Labs und dem Forensic Data Center, entwickelst Du mit dem Team kontinuierlich weiter. Auf Veranstaltungen und Tagungen repräsentierst Du unser Cyber Incident Response-Team. Du entwickelst neue Ideen und generierst selbstständig neue Projekte. Dein Profil (Senior) Consultant Cyber Incident Response & Forensic (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Forensik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Incident Response, Digitale Forensik sowie Vorfallsmanagement und –behandlung mit. Du besitzt erste Projekt- und Führungserfahrung in den relevanten Themenfeldern. Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse in Aufbau, Pflege und Umsetzung von Geschäftsbeziehungen. Du handelst kundenorientiert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Reisebereitschaft rundet Deine Qualifikationen ab. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat‑ und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master‑Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. #J-18808-Ljbffr