Ihre Wirkung - das bewegen Sie Gute Betreuung sichern: Sie stellen eine bedarfsgerechte, hochwertige Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen sicher – respektvoll, zugewandt und organisiert. Verantwortung übernehmen: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit. Wirtschaftlich steuern: Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung und sorgen für eine optimale Kapazitätsauslastung. Personal gewinnen & entwickeln: Sie gestalten die Personalgewinnung, Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung und Bindung Ihres Teams aktiv mit. Qualität leben: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und sichern ein wirksames Qualitätsmanagement. Vernetzt arbeiten: Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren partnerschaftlich mit Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim-/Einrichtungsleitung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis Einen kooperativen, ergebnisorientierten Führungsstil Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an Kennzahlen, die Menschen dienen Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung Unbefristete Festanstellung Betrieblich geförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen, sinnstiftenden Führungsposition Individuelle, fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit* Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Bei Rückfragen hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 oder 0175 58 29 221 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.