Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Abrechnungskreises inklusive frist- und termingerechter Entgeltabrechnung
* Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Abrechnungs- und HR-Systemen
* Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen
* Erstellung und Bearbeitung gesetzlich relevanter Meldungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
* Aktive Weitergabe von Fachwissen und Unterstützung des Teams durch die eigene Expertise
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
* Fundierte Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Belastbarkeit sowie ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen im Tagesgeschäft
* Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Lösungsfindung
Ihre Vorteile:
* Moderne Arbeitsplätze und kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Familiäres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen
* Regelmäßige Team- und Firmenevents