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Referent*in personalcontrolling

Berlin
Deutscher Caritasverband
Personalcontrolling
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit.Der Deutsche Caritasverband e. V. steht für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. In unserem Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, verantwortungsvoll und werteorientiert.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsReferent*in Personalcontrolling (60 %)Unbefristet | Standort Berlin | Verantwortung mit Sinn Ihre Aufgaben – Mit Zahlen die Zukunft gestalten Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans im SAP-HCM als Grundlage für das PersonalkostenbudgetSchnittstelle zwischen Controlling und Führungskräften: Analyse und Steuerung der Personalkosten mit SAP-HCM-ToolsMitwirkung bei der mittelfristigen Finanzplanung, Personalkostenermittlung für Projektanträge, VerwendungsnachweiseReporting und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Prozessoptimierung Was Sie mitbringen – Expertise trifft Engagement Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in SAP-HCM oder -EC, Projektabrechnung und FinanzplanungFreude an konzeptioneller Arbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Was wir Ihnen bieten – Mehr als ein Job Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre ErfahrungAttraktive Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum JobticketEingruppierung in Vergütungsgruppe VG 3 / VG 2 Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie TageIndividuelle Weiterentwicklung durch hausinterne Fortbildungen und Jahresgespräche Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.01.2026.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Menze gerne zur Verfügung:Tel. 0761 200-357Der Deutsche Caritasverband e. V. - wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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