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Mitarbeiter:in (w/m/d) in der hauswirtschaft 45 %

Illingen
Caritas
Hauswirtschafterin
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unser Seniorenzentrum St. Clara Illingen (BaWü) mit 65 Pflegeplätzen suchen wir ab sofort, unbefristet, eine:n

Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Hauswirtschaft 45 %

Your Tasks

1. Sie sind für die Umsetzung der hauswirtschaftlichen Konzeption auf einem Wohnbereich mit 25 Bewohner:innen mitverantwortlich
2. Sie arbeiten im Früh-, Spät- und Wochenenddienst
3. Sie sind für das Anrichten der Mahlzeiten für die Bewohner:innen zuständig
4. Sie spülen und reinigen nach Hygieneplan
5. Sie beachten die Hygienevorgaben und lebensmittelrechtlichen Bestimmungen
6. Sie arbeiten mit Angehörigen und Ehrenamtlichen wertschätzend und kooperativ zusammen
7. Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen

Our Expectations

8. Sie arbeiten gerne mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
9. Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig
10. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Hauswirtschaft, Gastronomie oder dem Service
11. Sie haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln
12. Sie unterstützen die christlichen Ziele der Keppler-Stiftung
13. Sie arbeiten gerne im Team
14. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

What We Offer

16. ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
17. einen sicheren Arbeitsplatz
18. attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
19. betriebliche Altersversorgung
20. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

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