Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 942305
Wie wird dieser Vorgang in SAP abgebildet? Und wie stelle ich den Vorgang der Buchhaltung oder einem Prüfer am verständlichsten dar? Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Prozessexpertise für das Rechnungswesen und angrenzende kaufmännische Bereiche innerhalb der REWE Group. In der zugehörigen Abteilung Order-to-Cash Processes wird dabei die betriebswirtschaftliche und organisatorische Betreuung der kundenseitigen Abrechnungsprozesse und Clearingverfahren sowie deren korrekte Abbildung in den IT-Systemen (insbesondere SAP) sichergestellt.
In der Rolle als Prozessmanager setzen Sie sich mit Kassenmassendaten auseinander. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie nehmen von Vertrieb, IT und Rechnungswesen neue Anforderungen an die Abrechnungsprozesse entgegen und bewerten diese nach wirtschaftlichen Kriterien im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Sie unterstützen das Rechnungswesen bei der Beantwortung von Prüfungsanfragen.
Sie sind mittendrin: Darüber hinaus werden Sie an der Einführung von SAP-Hana im Bereich der Kassenabrechnung mitarbeiten.
Sie bauen sich schnell ein Netzwerk auf und gehen mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an Ihre Projekte. Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit.
Ihre Ausbildung: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium mit einem quantitativen Schwerpunkt wie Statistik oder Datenanalyse abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit.
Kenntnisse in SAP und/oder mit Datenbanken sind von Vorteil.
Ihre Lernbereitschaft: Egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Professional – bei uns gibt es jeden Tag etwas Neues zu lernen – auch nach Jahren.
Ihre Ausdrucksfähigkeit: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
rewe-group.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.