Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Gute Gründe für einen Wechsel:
* nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
* flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
* übertarifliche Bezahlung ab 22,50 €/Stunde zzgl. Zulagen
* eine gewinnabhängige Jahresendprämie
* Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
* langfristiges Arbeitsverhältnis
* übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
* wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
* Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
* individuelle Arbeitskleidung möglich
* vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
* betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm
Dein Aufgabenbereich:
* Verantwortung für die Führung und Organisation eines Wohnbereichs
* Anleitung, Förderung und Einsatzplanung des Pflegepersonals
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Pflegekunden
* fachgerechte Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation
* Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner
* Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
* Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
Unsere Erwartungen:
* abgeschlossene Berufsausbildung: Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
* Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation (von Vorteil, aber keine Vorraussetzung)
* Führungserfahrungen (wünschenswert)
* Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln
* ein hohes Maß an Fachkompetenz und Empathie in der Versorgung von Pflegekunden
Klingt das interessant für dich?
Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Homepage – oder schick deine Unterlagen direkt per E-Mail an:
schranz@gs-company.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Die GS Company hat sich mit kreativen Lösungen als kompetenter Partner von Unternehmen und Bewerbern rund um die Personalvermittlung deutschlandweit etabliert.