Berufliche Herausforderung in der Kinder- und Jugendhilfe
Jobbeschreibung
Sie werden Teil des neuen pädagogischen Teams sein und gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Betreuung von 6 Kindern im Alter von 3 bis 9 Jahren übernehmen. Die Aufgaben beinhalten einfühlsame Erziehung, Begleitung und Betreuung der Kinder in ihrem Alltag, besonders mit Blick auf ihre besonderen Lebensumstände.
Förderung der individuellen Entwicklung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans und Unterstützung in der Alltagsbewältigung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie werden vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen sowie enge Kooperation mit Kitas, Schulen, Jugendämtern, Ärzt*innen und Therapeut*innen leisten.
Die Übernahme von Verantwortung in pädagogischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen ist eine weitere wichtige Aufgabe. Darüber hinaus sind Nachtbereitschaften und Wochenenddienste sowie aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Ferienfreizeiten gefordert.
Ihre Qualifikationen:
* abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen sind bei uns gleichermaßen willkommen – was zählt, ist Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
* Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
* Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Konflikten zeichnen Sie aus
* Sie arbeiten lösungsorientiert und flexibel, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Vorteile
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Das attraktive Gehalt wird am TVöD SuE orientiert und ergänzt durch Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Zusätzlich erhalten Sie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inklusive Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit. Bei Fahrtkosten im ÖPNV können bis zu 500 € pro Jahr geltend gemacht werden.
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. Gleiches gilt für die Gewährung S-Zulage und das günstige Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
Ein breites Angebot weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. liegt vor. Außerdem besteht die Möglichkeit, freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes in Anspruch zu nehmen.
Andere Angebote
Regelmäßige Supervision, flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sowie ein sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gehören zum Standard.
Ebenso die regelmäßige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung sowie die Nutzung unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.