Bereichspraxisanleitung Operations- / Anästhesietechnische Assistenz (ATA / OTA) (gn*)04.03.2026 Universitätsklinikum Münster Münster
Bereichspraxisanleitung Operations- / Anästhesietechnische Assistenz (ATA / OTA) (gn*)
Drucken
Universitätsklinikum Münster
Bereichspraxisanleitung Operations- / Anästhesietechnische Assistenz (ATA / OTA) (gn*)
Universitätsklinikum Münster
04.03.2026, Universitätsklinikum Münster
Bereichspraxisanleitung Operations- / Anästhesietechnische Assistenz (ATA / OTA) (gn*)
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch an eine qualitativ hochwertige Ausbildung im OP- und Anästhesiebereich sowie an eine gelingende Berufsanerkennung internationaler Fachkräfte gerecht werden können, setzen wir auf fachliche Expertise, Engagement und Teamgeist
Gestalte die Praxisanleitung im OP- und Anästhesiebereich UKM-weit und setze das Anleitungskonzept SAFE um - für Auszubildende und internationale Fachkräfte im Prozess der beruflichen Anerkennung.
Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care mit Fokus OP-/Anästhesiebereich (OTA / ATA)
Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich und tariflich geforderten Praxisanleitung für OTA / ATA (u. a. nach ATA-OTA-G / ATA-OTA-APrV) - inkl. Planung, Dokumentation und Evaluation
Planung, Durchführung und Nachbereitung prozess- und kompetenzorientierter Praxisanleitungen nach dem SAFE-Konzept im OP und der Anästhesie (Vor-, Zwischen- und Abschlussgespräche, Lern- und Arbeitsaufgaben, Reflexion, Leistungsbeurteilung
Einarbeitung und fachliche Unterstützung neuer Praxisanleitender im OP
Strukturierte Lernbegleitung internationaler Fachkräfte im Praxissetting des beruflichen Anerkennungsprozess, Unterstützung beim Theorie-Praxis-Transfer
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (gn*) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (gn*)
Examinierte Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) mit entsprechender Fachweiterbildung OP oder Intensiv- und Anästhesiepflege
Anästhesie)
Nachweis kontinuierlicher berufspädagogischer Fortbildung bzw. Hohe interkulturelle Kompetenz
Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Ein innovatives internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam und professionell meistern zu können
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (u. a. Simulation, Pädagogik, Patientensicherheit)
Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte sowie betriebliche Altersvorsorge (je nach Voraussetzungen)
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.