Deine Benefits
* sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit
* flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
* interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Reiseportalen und Events
* aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
Deine Aufgaben
* Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl
* Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen
* Kandidatenmanagement und Pflege der Bewerberdatenbank
* Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes
* Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren
* Unterstützung der Personalmarketingaktivitäten
* Erstellen von Statistiken, Reportings und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen
* Vertragserstellung, HRIS Pflege, Betreuung und Feel-Good Gespräche der Neustarter
* Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort
Dein Profil
* erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting
* sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten
* hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität
* Interesse für neue Sourcing-Trends
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