Die Stadt Burgwedel – ein Arbeitgeber mit Herz, Vielfalt und ZukunftWillkommen bei der Stadt Burgwedel, einer lebendigen und aufstrebenden Stadt in der Region Hannover, die nicht nur Heimat für gut 20.000 Menschen ist, sondern auch einen sehr gut aufgestellten, modernen und bürgernahen Arbeitgeber für aktuell rund 400 Kolleg*innen bietet. Unser Versprechen an Sie: Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das es Jedem ermöglicht, die eigenen Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln.GIS - Administration (d/m/w)ab Sofort (unbefristet) / 39h pro Woche / EG 11 TVöD (VKA) / Homeoffice teilweise möglich © Stadt BurgwedelUNSERE BENEFITSOptimale Arbeitsbedingungen durch modern ausgestattete Arbeitsplätze und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von derzeitUhrIhre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 5 Tage zusätzlichen BildungsurlaubBei uns können Sie ankommen und bleiben! Eine wertschätzende Atmosphäre und guter Austausch erleichtern Ihre tägliche ArbeitFlexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit Ihrem Kolleg*innenbis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12Ein transparentes Gehaltsframework beinhaltet bei uns Leistungsorientierte Bezahlung, geförderte Entgeltumwandlung und betriebliche AltersvorsorgeIhre Gesundheit hat bei uns Priorität! Deshalb kooperieren wir mit regionalen und überregionalen Sport- und Fitness-Partnern, für eine vergünstigte Mitgliedschaft (Hansefit-Mitgliedschaft) und arbeiten mit einem externen Anbieter für mentale Gesundheit und Sozialberatung zusammen, bei dem Sie kostenlos auf Beratungsangebote zugreifen könnenBetriebsärztin in unmittelbarer NäheIhr Weg ist uns ein Anliegen! Ein vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr erleichtern Ihren ArbeitswegIHRE AUFGABENAdministration des kommunalen Geoinformationssystems mit den unterschiedlichen Komponenten des Desktop GIS und WebGISUmstellung von Server-Stand-Alone zu einer Enterprise-LösungBetreuung der einzelnen Arbeitsplätze, Verwaltung und Organisation der LizenzierungWeiterentwicklung des kommunalen GIS besonders im Hinblick auf die unterschiedlichen WebGIS-Komponenten wie ArcGIS online, den dazugehörigen Apps wie Survey123, Hub (Premium), Experience Builder, Scene ViewerAufsetzen und Konfiguration der webbasierten GIS-Anwendungen und Bereitstellung fachbereichsübergreifender AnwendungenKonfiguration und Betreuung des GIS-Servers einschließlich Programmierung von Python-Anwendungen im Kontext mit Apps wie Survey123 oder Quick CaptureInterdisziplinare Analyse, Auswertung und Einbindung von Geodaten unterschiedlichster QuellenErfassung und Pflege der Geodaten einschließlich fachbezogener Daten wir XPlanGML unter Beachtung gesetzliche Vorgaben wie das Niedersächsisches Geodateninfrastrukturgesetz (NGDIG)Weiterentwicklung des digitalen ZwillingsSchulung der Mitarbeiter und Support beim Einsatz der verschiedenen GIS-AnwendungenAufbereitung, Pflege und Aktualisierung raumbezogener Geodaten (Vektor-, Raster-, Sachdaten)IHR PROFILabgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie und Vermessungsehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration der ESRI-Produktfamilie wie ArcGIS Pro, ArcGIS Online, ArcGIS-Servergute Kenntnisse in Programmiersprachen wie PythonAußerdemsehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grafikprogramme)gute Befähigung zur Kommunikation verbaler und nonverbaler ArtBerufserfahrungHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, weitere Informationen dazu finden Sie hier.Für weitere Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leitung des Amtes Umwelt und Stadtgrün Herr Schubert zur Verfügung: Tel.-Nr.Oder E-Mail Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Sommer: Tel.-Nr.Oder E-Mail Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2026.Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich in der 10. KW statt.AnmerkungenWir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Frauen bevorzugt berücksichtigt.