Mit uns. Für alle.
Die SWO-Mobil GmbH als 100%ige Tochter der Stadtwerke Osnabrück steht für Sicherheit, Verlässlichkeit, Entwicklung und Modernisierung des Personennahverkehrs in Osnabrück. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende, zur Entlastung der Verkehrslage und zu einem umweltverträglichen Transfer in Osnabrück und der Region. Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Gestalten Sie die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen! Wen suchen wir: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.02.2026 freundliche und flexible
Quereinstieg: Busfahrer (m/w/d) (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres ca. 250-köpfigen Teams des Fahrpersonals. Zusammen bringen wir die Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Dabei ist uns ein verlässlicher, hilfsbereiter und offener Umgang untereinander sowie Spaß an der Arbeit sehr wichtig.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Personenbeförderung: Sie bringen die Menschen in Osnabrück sicher zur Arbeit, zur Schule oder einfach vom Nikolaiort zur Bremer Brücke.
2. Mobilitätsdienstleistungen: Ihre Arbeit bedeutet Mobilität für die Menschen in der Stadt und Region und trägt einen erheblichen Beitrag zur nachhaltigen Verkehrswende bei.
3. Kundenservice: Bei Bedarf informieren und beraten Sie die Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen und leisten damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität.
4. Fahrscheinmanagement: Sie verkaufen und überprüfen die vorgezeigten Fahrscheine.
Das erwartet Sie bei einem Quereinstieg:
5. Führerscheinerwerb: In unserer Fahrschule erwerben Sie den Führerschein als Busfahrer (m/w/d) der Klasse D.
6. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber: Die Kostenübernahme der Führerscheinausbildung inkl. aller Nebenkosten und Eintragungsgebühren werden vom Arbeitgeber getragen.
7. Vergütete Ausbildung: Sie erhalten vom ersten Tag an einen Arbeitsvertrag und werden während der Ausbildung selbstverständlich vergütet.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
8. Ihre Vorkenntnisse: Mit Ihrem PKW-Führerschein haben Sie mehrjährige Erfahrungen im Straßenverkehr gesammelt.
9. Ihre Bereitschaft: Sie sind bereit den Busführerschein zu erwerben und Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit zu leisten.
10. Ihre Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine kunden- und dienstleistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Vorgehensweise.
11. Ihre Leidenschaft: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
12. Ihre Sprachkenntnisse: Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau).
13. Ihr Auftreten: Sie haben ein gepflegtes Äußeres.
Das gehört bei uns mit dazu:
14. Für Ihre Sicherheit: 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, Schichtvergabe über Flexplan (Präferenzen werden bestmöglich berücksichtigt, Online-Schichttauschbörse vorhanden) min. 4 Wochen im Voraus, max. 5 Schichttage hintereinander, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
15. Für Ihre Flexibilität: diverse Arbeitszeitmodelle
16. Für Ihre Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
17. Für Sie und Ihr Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
18. Für Ihre Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung
19. Für Ihre Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken und Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N), bietet einen monatlichen Gehaltsrahmen von 3038,52 €.