Die Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. Das Vinzenz-Heim Aachen als Einrichtung der JG-Gruppe bietet besondere Wohnform und ambulante Angebote zum Wohnen für Menschen mit Behinderungen in der Städteregion Aachen. Zudem gehören zum Vinzenz-Heim ein Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung mit angeschlossenem Internat sowie eine Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle.Deine Aufgaben:
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Mitwirkung bei der Umsetzung der Teilhabeplanung nach den vorgegebenen internen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klienten in der Umsetzung individueller Teilhabeziele
Mitwirkung bei der Beratung im Kontext individueller Systembezüge, zum Erhalt des eigenen Wohnraums, zum Aufbau und Sicherstellung einer Alltagsstruktur
Mitwirkende Unterstützung bei der Sicherstellung grundlegender Bedürfnisse wie Essen, Trinken und Schlafen
Mitwirkung bei der Beratung und Unterstützung zur Partizipation am gesellschaftlichen Leben
Dein Profil
Wenn Du Erfahrungen in der Arbeit hast ist es schön, aber auf keinen Fall ein Muss. Quereinsteiger:innen sind willkommen
Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Wir bieten dir:
Teamarbeit & Kreativität: Unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten.
Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten.
Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote.
Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
Wertschätzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage.
Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.