Wir suchen Sie zum nachstmoglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d) Umwelt und Stadtplanung in Vollzeit fur das Stadtbauamt. Die Abteilung Umwelt und Stadtplanung versteht sich als interdisziplinares Team (Stadtplanung, Okologie, Geografie, Architektur), dessen schwerpunktmasige Aufgabe die stadtebauliche Planung von Quartiersplatz bis zum Neubaugebiet ist. Als Abteilungsleitung sind Sie Teil des Teams und unterstutzen dieses tatkraftig mit Ihrem ausgepragten Fachwissen, behalten den Uberblick und setzen neue Akzente. Klimaschutz und Mobilitat denken Sie in Ihrer taglichen Arbeit mit und verstetigen die fachubergreifende Planungskultur in der Abteilung. Aufgaben Leitung und Entwicklung der Abteilung Umwelt und Stadtplanung Erstellung von stadtebaulichen Entwicklungsstrategien und Konzepten bis zur Umsetzungsfahigkeit Steuerung von Burgerbeteiligungsprozessen und der Kommunikation mit der Offentlichkeit Erstellung stadtebaulicher Zielsetzungen und Konzepte Verfahrenssteuerung und durchfuhrung in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Stadtebauliche Beratung von Bauherren und Investoren Erstellung von Konzepten zum Hochwasserschutz/Starkregenmanagement Steuerung und Koordination von Planungen zur Umweltvorsorge und zum Klimaschutz Anderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Verkehrsplanung oder verwandte Disziplinen, moglichst mit einem Qualifikationsschwerpunkt im Bereich der Mobilitatsplanung Mehrjahrige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise in einer Verwaltung und erste Fuhrungserfahrung Ausgepragte Fuhrungs und Sozialkompetenz kombiniert mit Kommunikations und Verhandlungsgeschick Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermogen Hohes Mas an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Gelassenheit Anwendungssichere EDV Kenntnisse (MS Office, idealerweise CAD/GIS) Bereitschaft zum Dienst auserhalb der regularen Arbeitszeiten Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit in einem kollegialen Team Ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewahrung einer jahrlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den personlichen Voraussetzungen bis EG13 TVoD bzw. A13 LBesG BW Zusatzversorgung des offentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiteinteilung Moglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Fuhrungskraft In und externe Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten mit exklusiven Seminaren fur Fuhrungskrafte Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilitat, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements