Stellenbeschreibung
1. Durchführung von geplanter und strukturierter Praxisanleitung (Einzel- und Gruppenanleitungen) im Rahmen der generalistischen Ausbildung
2. Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
3. Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes
4. Beratung und Unterstützung der Auszubildenden
5. Lernstandsanalysen
6. Examensvorbereitung und –abnahme
7. Zentrale Ansprechperson dezentraler Praxisanleitender und Auszubildender
8. Teilnahme an Praxisanleitertreffen
Qualifikationen
9. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
10. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) sowie Kenntnisse zum Pflegeberufegesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
11. Laufendes ober abgeschlossenes Studium eines zur Lehrtätigkeit geeigneten Studienganges (z. B. Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik)
12. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Fachbereichen
13. Empathischer Umgang mit Auszubildenden
14. Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
15. Freude an neuen Herausforderungen sowie der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
16. Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
17. Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleitenden
18. Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
19. Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
20. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
21. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
22. Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
24. JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
25. Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Busse unter 0711/8101-3560 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: .