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Lead transfer managerin (m/w/d) – cybersicherheit, innovation & startups

Bochum
Ruhr-Universität Bochum
Manager
Inserat online seit: 3 Mai
Beschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*nLead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & StartupsDu brennst für Innovation und hast Lust die deutsche Cybersicherheits-Startup-Community aktiv mitzugestalten? Dann werde Lead Transfer Manager*in bei uns –an der Schnittstelle zwischen Spitzenforschung, Startup-Szene und internationalenPartnern.Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI) gehört zu den führenden Zentren fürCybersicherheitsforschung in Europa. Mit dem Exzellenzcluster CASA, dem größtenAusbildungsprogramm Europas und einer beeindruckenden Erfolgsbilanz anausgegründeten Startups, gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit.Mit unserem Gründungsinkubator CUBE 5 begleiten wir visionäre Deep-Tech-Teamsvon der ersten Idee an. Du vernetzt ambitionierte Gründer*innen, Venture Capitalists,Business Angels und Industriepartner miteinander, um gemeinsam InnovationenRealität werden zu lassen. In CUBE 5 wird der komplette Entwicklungszyklus einesStart-Ups – vor, während und nach der Gründung – unterstützt. Dies beginnt bei derIdeenfindung und reicht über die technologische Weiterentwicklung bis hin zurMarktreife. Ziel ist es, die Studierenden und Promovierenden zu befähigen,eigeninitiativ innovative Ideen zu verfolgen und umzusetzen. Leiter des Projektes istProf. Dr. Christof Paar.Für unser wachsendes Transfer-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktdich – eine Persönlichkeit mit skills für laterale Führung, die strategisch denkt,operativ anpackt und die Energie eines Startup-Ökosystems liebt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83Std./Woche = 100 %) einen "Lead Transfer Manager" (m/w/d) für dieKoordination und laterale Führung des Bereichs Transfer in derGeschäftsstelle des Horst-Görtz-Instituts für IT-Sicherheit.Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.Laterale Führung des Teams Transfer: Koordination, Strategieentwicklung, Impulsgeber*in für neue Formate, Unterstützung des Förderbeirats, Reporting an die Geschäftsführung HGI sowie den Sprecher / die Sprecherin des HGIProjekte zum Erfolg bringen: Projektmanagement für CUBE 5 und den 6GEMCubator, inklusive Projektkoordination und ReportingGründergeist fördern – Koordination von Unterstützungsprogrammen für Startups und GründungsteamsNeugier schaffen – Konzeption & Umsetzung von inspirierenden Events für Gründer*innen, Austausch mit Forschenden und StudierendenNetzwerke leben – Aktiver Austausch mit unserem Ökosystem aus Startups, Venture Capital Funds & Business Angels, Industrie & Politik – lokal und internationalTalente gewinnen – Outreach- und Scouting-Programme für zukünftige ITSecurity-Studierende entwickelnZukunft sichern – Alumniarbeit, Fundraising und Partnergewinnung vorantreibenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), wünschenswert im Bereich der IT-Sicherheit, Informatik oder Elektrotechnik sowie Wirtschafts-, Geistes- oder SozialwissenschaftenBegeisterung für Innovation, Startups und IT-Sicherheit – idealerweise mit eigener erster Gründungs- oder lateraler FührungserfahrungUnternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und OrganisationstalentBegeisterung für Netzwerken, Bereitschaft zur Teilnahme an relevanten Veranstaltungen (in Ausnahmefällen auch in den Abendstunden)Affinität zu Startups und dem Bereich IT-Sicherheit, sowie der Vermittlung technischer InhalteWünschenswert: Erste Kenntnisse des IT-Sicherheit Ökosystems in Bochum/innerhalb des RuhrgebietsWünschenswert: Erfahrung in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen ThemenWünschenswert: Erfahrung in der Beantragung von DrittmittelnSehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) in Wort und SchriftHorst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit / Exzellenzcluster CASAGründungsinkubator CUBE 5Die Stelle istzunächst befristet auf zwei Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung imAnschluss wird angestrebt.Umfang: VollzeitDauer: befristet, 24 MonateBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerben bis: 17.05.2026Umfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem FitnessstudioVergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe30 Tage Urlaub/JahrFreistellung mit Gehalt am Heiligabend und SilvesterJahressonderzahlungBetriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, Europas Cybersicherheits-Ökosystem an einem der international führenden Standorte für Cybersicherheitsforschung aktiv mitzugestaltenEine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Forschung, Startups, Wirtschaft und PolitikSpannende Netzwerkarbeit: Zugang zu führenden Köpfen in Forschung, Wirtschaft und PolitikEin internationale, motivierte Gruppe Forschender mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumEin sehr wertschätzendes und kooperatives Team in der HGI-GeschäftsstelleFamiliengerechtes Arbeiten (u.A. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus)Weitergehende Informationen:Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.Weitere Informationen finden Sie hierzu unterDer Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. xwminpx Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

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