Pflege bedeutet weit mehr als medizinische Versorgung – sie heißt zuhören, verstehen und Orientierung geben. Gerade in komplexen Situationen brauchen Patient:innen und ihre Angehörigen jemanden, der den Überblick behält und ihnen Sicherheit gibt. Als Casemanager (m/w/d) bei der Linimed GmbH bist Du genau dieser verlässliche Partner: die Schnittstelle zwischen Pflegeteams, Ärzt:innen, Kostenträgern und Familien. Mit Deinem Fachwissen, Deiner Erfahrung und Deinem Organisationstalent sorgst Du dafür, dass unsere Patient:innen bestmöglich versorgt werden – fachlich kompetent, individuell abgestimmt und menschlich zugewandt! Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit (40 Std.) für den Raum Thüringen – in einer unbefristeten Position mit attraktiven Rahmenbedingungen und Gestaltungsspielraum. Sie koordinieren alle relevanten Prozesse um die Überleitung und sind zentrale Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige, Ärzt:innen, Pflegeteams und Kostenträger Regelmäßige Vor-Ort-Besuche und der persönliche Kontakt zu Kliniken, Sozialdiensten sowie weiteren Partnern im Vertriebsgebiet (Tagespendelbereich) sind fester Bestandteil, um ein enges Netzwerk zu pflegen und auszubauen Eigenverantwortliche Entwicklung und Begleitung individueller Versorgungspläne, Regelmäßige Evaluation und Optimierung der Pflegequalität sowie die enge Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Regionalleitung und Qualitätsmanagement gehören zum täglichen Aufgabenspektrum Ein besonderer Fokus liegt auf der Patientenzufriedenheit, der Qualitätssicherung und der aktiven, empathischen Begleitung aller Beteiligten durch diese Phase der Versorgung Attraktives Gehalt Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einer verantwortungsvollen Position Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Technik - einen Laptop und ein Diensthandy 30 Tage Urlaub & Jahressonderzahlung JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits & kleine Alltagsaufmerksamkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement & Feedbackplattform (Company Mood) KiTa- und Fahrtkostenzuschuss Arbeitgebergeförderte bAV & VWL Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, (klinische/r) Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildungen im Bereich Casemanagement, Pflegeberatung o. ä. sind von Vorteil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikations- und Beratungskompetenz Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Pflege, die weit über die reine Versorgung hinausgeht! Bewirb Dich direkt über unser Online-Portal und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter der 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung!