Unser Game Changer im Marketing
1. Als Social Media Manager (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung (in Abstimmung mit dem Team) verantwortlich.
2. Sie übernehmen die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Reels, Stories, Videos, Pins) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und Pinterest.
3. In Absprache mit dem Team (Fotografie, Grafik, E-Commerce) erstellen Sie hochwertige Inhalte (Produktfotos, Wohnideen, Einrichtungstipps, Aktionen, Serienformate).
4. Sie betreuen unsere Community. Dabei gehen Sie in aktiven Austausch mit Followern, beantworten Anfragen und managen Kundenfeedback.
5. Neben der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen ((organisch und Paid Ads) inkl. Budgetsteuerung)) sind Sie für die Beobachtung aktueller Social-Media- und Interior-Trends sowie Wettbewerbsaktivitäten zuständig.
6. Sie übernehmen das Monitoring, die Analyse und das Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung.
7. Sie begleiten und bewerben Events, Aktionen und saisonalen Kampagnen auf Social Media.
Was Sie mitbringen
8. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
9. Sie bringen erste Berufserfahrung im Social Media Umfeld mit und verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen Plattformen (Instagram, Facebook, Pinterest) sowie Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, Creator Studio, InDesign, Photoshop, Canva, o. ä.)
10. Sie verfügen über Erfahrung in der Strategieerstellung, Contenterstellung und deren Umsetzung.
11. Neben Kreativität und haben Sie ein Gespür für ästhetische Inhalte, Trends und Zielgruppen.
12. Eine starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
Was wir Ihnen bieten
13. Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
14. Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, JobRad, Mitarbeiterevents, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.
15. First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
16. Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
17. We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
18. ROGGen Sie Ihre Zukunft: Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.