Stellenbeschreibung
Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Zusammenhalt: Mitarbeiterevents Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing, Kantine … und vieles mehr! Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Lager Organisation und Steuerung des Materialeinlagerungs- und Versandprozesses, inkl. Erstellung von Versanddokumenten Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Lagerkapazitäten unter Einbeziehung der technischen Ressourcen (z.B. Bestandsmanagement) Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung sowie Kontrolle von Gefahrguttransporten Kommunikation mit Lieferanten und Kunden Erstellung von Lagerkennzahlen und Reporting dieser an die Logistikleitung Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen Abgeschlossenes Studium: im Bereich der Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung: in der Lagerlogistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung Zusatzqualifikation: Ada-Schein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll- und Versandvorschriften IT-Erfahrung: mit MS Office sowie idealerweise mit SAP Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift