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Sachbearbeitung (m/w/d) krankengeld

Bremen
hkk Krankenkasse
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufrieden­heit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) KRANKENGELD

Vollzeit/Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet und befristet | ab sofort


* Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei Arbeitsunfähigkeit und/oder Krankengeldbezug
* Betreuung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden im Krankengeldbezug zu Maßnahmen zur Verbesserung der individuellen Versorgungssituation
* Bestimmung sowohl des Anspruchs, der Höhe als auch der Dauer des Krankengeldes sowie die anschließende Durchführung der Krankengeldzahlungen
* Dauer der Entgeltfortzahlung ermitteln
* Ersatz- und Erstattungsansprüche abrechnen
* Einzel- und Generalauftrag zum Verletztengeld umsetzen
* Erstellung von Bescheinigungen für andere Sozialleistungsträger, die Finanzverwaltung und andere Institutionen
* Sicherstellung der Servicezeiten durch entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) mit Schwerpunkt allgemeine Krankenversicherung, zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit sicheren Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht
* Sicheres Wissen im Bereich Entgeltersatzleistungen und -fortzahlung sowie bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise mit dem brancheneigenen Programm 21c|ng
* Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Empathie
* Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

* Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
* Bis zu 40 % Home­office
* Familienfreundliche Angebote
* 38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle
* Gesundheitsmanage­ment und Firmenfitness
* Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
* Steigendes Gehalt nach Betriebszu­gehörigkeit
* Bis zu 37 Tage Urlaub


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