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It-ingenieur als test manager embedded iot-produkte

Taunusstein
BRITA SE
IT Ingenieur
55.000 € - 85.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Erfahrung im Embedded-Testing sowie sicherer Umgang mit Testmanagement Technisches Fingerspitzengefühl an der Schnittstelle von Soft- und Hardware Kenntnisse in Entwicklungsumgebungen, Architekturen und Datenmodellen Sicherer Umgang mit verschiedenen Entwicklungsmodellen Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Qualitätssicherung oder Testautomatisierung Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium Handwerkliche Ausbildung oder solide Schrauberqualitäten in Elektronik und Mechanik sind ein Plus Teamgeist, Hands-on-Mentalität, analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Neue Teststrategien und Testautomatisierungen entwickeln Testteams als fachliche:r Leiter:in durch Projekte führen Interne Teams, externe Partner und Lieferanten koordinieren Testreportings verantworten und transparente Ergebnisse sicherstellen Künftige Serienprüfungen gemeinsam mit R&D, Qualität und Produktion gestalten Trends und Entwicklungen in der Testing-Welt erkennen, bewerten und in Maßnahmen überführen Als Schnittstelle zwischen den Teams agieren und für klare Kommunikation sorgen Requirements gemeinsam mit dem Requirements Engineering testbar gestalten Technologies: E2E Embedded Hardware IoT More: Wir sind Marktführer im Bereich der Wasserfiltration und digitalisieren unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. In der neu geschaffenen Position als Testmanager (m/w/d) übernimmst du das E2E Test Management für unsere Embedded-IoT-Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus. Dich erwartet ein starkes Team mit offenem Miteinander, ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreiche Benefits wie hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil, ein attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gesundes Essen im Betriebsrestaurant, gute Erreichbarkeit, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, Mitarbeitendenrabatte, Beratung über unser Employee Assistance Programm und flexible Auszeiten. Wir sind ein Familienunternehmen mit starken Werten, offener und dynamischer Unternehmenskultur und nachhaltigkeitsorientierter, internationaler Ausrichtung. last updated 24 week of 2026

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