Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Human Resources einen Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (50%). In dieser Funktion sind Sie Teil unseres Recruiting - Teams und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei, indem Sie die besten Talente anziehen und die Organisation mit den richtigen Menschen bereichern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Sie sind für die aktive Steuerung der Recruiting-Prozesse verantwortlich, von der Gestaltung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen über die Vorselektion von Bewerbungen bis hin zum Führen von Interviews gemeinsam mit den Führungskräften unserer Fachabteilungen
* Sie beraten Führungskräfte sowie HR-Business Partner bei Einstellungsentscheidungen unter Nutzung zeitgemäßer Auswahltools und Persönlichkeitsanalysen
* Im Rahmen Ihrer Rekrutierungsverantwortung besetzen Sie vielfältige Positionen aller Funktionsbereiche innerhalb eines familiengeführten Pharma- und Medizintechnikkonzerns
* Sie identifizieren Kandidatenprofile und sind verantwortlich für eine zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidat*innen über Recruiting-Plattformen und andere Recruitingkanäle (Active Sourcing)
* Sie kennen die neusten Trends im Recruiting und entwickeln unsere Recruitingstrategien inkl. entsprechender Methoden und Kanäle zur Identifizierung geeigneter Kandidat*innen stetig weiter
* Sie identifizieren strategischen Rekrutierungsbedarf, sorgen für den Aufbau eines Kandidaten- Pools sowie Talent Relationship Management von „Top“ - Kandidaten für definierte strategische Zielgruppen
Fachliche Kompetenzen:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftspsychologie
* Sie haben nachweislich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Wünschenswerterweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in SuccessFactors
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Persönliche Kompetenzen:
* Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich
* Sie überzeugen durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt
* Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt
Benefits:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive und faire Vergütung anhand des ERA Tarifvertrages "Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg"
* Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
Aesculap AG | Sascha Weiland | +497461951584