Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Aufgaben
>Sie vermitteln Fachwissen im Bereich Transportlogistik / Berufskraftfahrer an unsere Teilnehmenden
>Sie übernehmen die Durchführung und Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die entsprechenden Produktgruppen (z.B. beschleunigte Grundqualifikation BKF, Ladungssicherung, Gefahrgut)
>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte
>Zusätzlich dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen und Anwesenheiten
>Darüber hinaus führen Sie weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch
Qualifikationen
>Meister Kraftverkehr, Logistik, Transport, Industrie, Handwerk, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK) oder vergleichbare Qualifikation
>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld (Industrie, Handwerk), in der Transportlogistik, als Fahrschullehrer oder in der Erwachsenenbildung
>Fahrlehrer der Klassen B, C/CE, D/DE von Vorteil
>Ausbildungseignung
>Routinierter Umgang mit M365
>Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung beruflicher Kenntnisse
>Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir bieten
>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits