Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales
Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle SMART-City für unser Stadt-Up Frankfurt! Die Stabsstelle SMART-City ist eine Einrichtung, die sich mit strategischen Fragestellungen der Digitalisierung befasst. Zu den aktuellen Aufgaben gehören strategische Angelegenheiten des Bereichs SMART-City, die Koordination der Umsetzung der gesamtstädtischen Smart-City-Strategie, das Fördermittelmanagement in den betreffenden Angelegenheiten sowie die Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)
Vollzeit, Teilzeit
15 TVöD
Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden
strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle
Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie
Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks
Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen
Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum Dezernatsbüro
Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik
langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
mindestens Englisch-Sprachlevel C1
einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. T21:59:59Z FULL_TIME