Auf unserer Station F200 der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Standort Flemmingstraße 4 werden Tumorpatientinnen, Patientinnen mit Wundheilungsstörungen, Frühschwangere, gynäkologisch- operationspflichtige und schwerstkranke Patientinnen behandelt. Des Weiteren vereint die Station die gynäkologische Notfallversorgung im Dienst, sowie die postoperative Überwachung der Patienten nach Indikationsstellung im Wachzimmer. Außerdem sind derzeit auf der Station vier Belegbetten der Kardiologischen Gemeinschaftspraxis untergebracht.
Sie werden in ein leistungsstarkes und geschultes Team integriert, deren Aufgaben sich stets vielfältig und interessant gestalten.
Your tasks
* die Verrichtung der ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
* Wundversorgung, Verbandswechsel und eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
* die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* eine einfühlsame und situationsgerechte Betreuung der Patienten und Angehörigen
* Patientenorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team
Your profile
* Berufserlaubnis als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann
* Erfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert
* die Fähigkeit eigenverantwortlich und strukturiert zu handeln
* Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
* eine positive Gesamtausstrahlung mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Engagement
* Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
* Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab
We are offering you
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut Teilnahmebedingungen
* Wechselschicht-, Pflege- und Funktionszulagen
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen