Deine Aufgaben
* Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
* Ansprechpartner für den Employee Life Cycle (z. B. Onboarding)
* Verantwortung für HRMS Workday und Datenqualität
* Erstellung von Statistiken und Berichten
* Unterstützung in Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
* Koordination von Change Management und Förderprogrammen
Dein Profil als HR Generalist
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Produktion mit Betriebsrat
* Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Systemen (z. B. Workday)
* Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
* Felxible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen
* Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
* Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
* Attraktive Unternehmenskultur