UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S * 4/ 7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichleit durch unseren eigenen Küchenbetrieb ZUSCHUSS : 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB : 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. ENTWICKLUNG : Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL : Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. In unserem Bereich Näherei im Werk in Bonn-Beuel werden unter Einsatz von Industriemaschinen unterschiedlichste Kundenaufträge wie z.B. die Herstellung von Yogamatten oder diverse Rucksack- und Taschenformen in verschiedener Stückzahl abgewickelt. Zum Ihrem Aufgabenbereich gehören: Sie betreuen, begleiten und fördern Menschen mit Beeinträchtigung Sie bearbeiten unsere vielfältigen Kundenaufträgen Sie finden kreative Lösungen, um unsere Werkstattmitarbeitenden in ihrem Arbeitsalltag anzuleiten und unterstützen bei der Bindung und Gewinnung neuer Kunden mit unterschiedlichsten Fertigungsansprüchen Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Näher*in oder vergleichbar oder als Erzieher*in und sind bereit für den Wechsel in den sozialen Bereich. Sie bringen die Bereitschaft mit, eine berufsbegleitende pädagogische Fortbildung in den nächsten Jahren zu absolvieren * oder Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagog*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflegerin, Krankenschwesterpfleger oder vergleichbar Sie bringen Kenntnisse in der industriellen Fertigung mit und sind sicher im Umgang mit Industrienähmaschinen. Daneben haben Sie auch Berufserfahrungen im Bereich der technischen Konfektionierung sowie im Zuschnitt Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung mit einer respektvollen Haltung begegnet sowie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich über neue Herausforderungen Neben guten PC-Kenntnissen (Microsoft 365) beherrschen Sie die deutsche Sprache (B2) in Wort und Schrift Sie wollen mit uns zusammen Förderung gestalten und Teilhabe möglich machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) unter Mobil 0151 17991593 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.