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Teamleiter (m/w/d) recruiting deutsche windtechnik gmbh & co. kg

Osnabrück
Cu Pido
Teamleiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Wir sind dieWindtastics– 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.Für die kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse und zur Stärkung unseresRecruiting-Teams suchen wir eine tatkräftige Unterstützung –Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!Du möchtest das Recruiting auf das nächste Level heben und neue Wege gehen? Du brennst für innovative Recruiting-Strategien und suchst die Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns am StandortOsnabrückalsDeine AufgabenDu übernimmst die Verantwortung für das strategische und operative Recruiting und biststandortübergreifenderste Ansprechperson für ein kleines Recruiting-TeamDu gestaltestmitdeinem Teaminnovative Recruiting-Strategien und setzt diese um – grüne Wiesestatt starreProzesse!Du etablierst moderne Methoden zur Talentgewinnung und machst unser Unternehmen zum attraktiven ArbeitgeberDu baust starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern auf und stärkst unsereEmployerBrandDu entwickelst neue Kanäle und Tools zur aktiven Ansprache von Talenten und setzt auf datengetriebenes Recruitingund Ausbau der DatenanalyseZu deinem Aufgabenbereich zählt die vertrauensvolleund engeZusammenarbeit mit anderen HR-Teams(HR Business Partnern und Personalentwicklung)undder Bereichsleitung im Bereich HRDu bist Sparringspartner für Führungskräfte und stehst ihnen beratend zur SeiteDein ProfilDu verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster FührungserfahrungDu hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und bringst die Leidenschaft zur Förderung und Weiterentwicklung derRecruitermitDuhastgroßesInteresseanmodernenRecruiting-TrendsundinnovativenMethoden, gepaart mit strategischemund unternehmerischemDenkenund einerHands-on-MentalitätDu bringst dieBegeisterung für Netzwerken undEmployerBrandingmitundverfügst überKreativität und Mut, neue Wege zu gehen und Prozesse zu hinterfragenDichkennzeichneteine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichenundauchin stressigen Situationenbehältst dueinen kühlen KopfDuverfügst über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweisesowieeinen sicherenUmgang mit Recruiting-Software undhasteinedatengetriebeneHerangehensweiseDu bist flexibel und bereit, auch an die anderen Standorte zu fahren und verfügst über einen FührerscheinDas bieten wirBei uns erwartet dich eine interessante Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit Raum für eigenständiges ArbeitenDich erwarten flache Hierarchien und ein kollegiales ArbeitsumfeldBei uns gibt es Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden UnternehmenDich erwartet ein motiviertes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt und an deiner Seite stehtBei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein PrivatlebenDu kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu startenDeine AnsprechpersonWissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unserRecruiting-Teamein!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben “, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil!Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hastnoch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Scarlett WoznicaRecruitingSpecialistTel.: +49 421 69105516#deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #J-18808-Ljbffr

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