Wir suchen einen erfahrenen HR-Fachmann, der unsere Personalabteilung leitet und die Mitarbeiter fördert.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Gestaltung von Prozessen und Strukturen, die Führung des Teams und die Implementierung neuer Strategien.
Anforderungen
* Ausgeprägtes Verständnis für das Thema Diversity & Inclusion
* Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Analytics und Budgetierung
* Hohe Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Unser Angebot
* Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
* Besondere Unterstützung bei der Weiterbildung und Karriereentwicklung
* Eine innovative Arbeitsumgebung mit modernen Tools
Weitere Informationen
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!