Ihr Aufgabenbereich:
Als Sozialpädagog*in / Pädagog*in in der Kitasozialarbeit werden Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams mit zwei Kolleg*innen. Gemeinsam begleiten Sie sieben Kitas im Sozialraum Grübentälchen in Kaiserslautern und stehen Familien sowie Fachkräften als verlässliche und wertschätzende Ansprechperson zur Seite. Ihr Büro in der Friedenstraße – gemeinsam mit dem Eltern-Kind-Treff – bietet Ihnen dabei die Möglichkeit, nah an den Lebenswelten der Familien zu arbeiten und Beziehungen aktiv zu gestalten.
* Sie sind Ansprechperson für Eltern sowie für die Mitarbeiter*innen der Kitas.
* Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und begleiten sie im Alltag.
* Sie fördern die Selbsthilfekompetenzen von Familien, indem Sie Netzwerke aktivieren und nutzen.
* Sie vermitteln bei Bedarf weiterführende Unterstützungsangebote.
* Sie unterstützen bei der Überwindung von Bildungs- und Entwicklungsbenachteiligungen.
* Sie planen und gestalten gemeinsam mit dem Team Ferienangebote und führen diese durch.
* Sie übernehmen regelmäßige Präsenzzeiten in den Kitas.
* Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in und bringen idealerweise Erfahrung in der Kitaarbeit mit.
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verfügen über eine gut organisierte Arbeitsweise.
* Sie zeichnen sich durch Empathie sowie interkulturelle Sensibilität aus.
* Sie bringen sozialräumliches Denken und Handeln mit.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* monatliche Essensgeldzulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe