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Mitarbeiter*in in der cafeteria (m/w/d) im alten- und pflegeheim marienhaus

Meppen
Caritas Bonn
Mitarbeiter
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

DerCaritasverband für die Stadt Bonn ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Im BereichLeben und Wohnen in Alter und Krankheitkümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n

Mitarbeiter*in in der Cafeteria (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

mit einem Beschäftigungsumfang von 5,07 Stunden/Woche befristet für 1 Jahr.

Ihre Aufgaben

1. Service in unserer hauseigenen Cafeteria, für unsere Bewohner, deren Angehörigen sowie Gäste des Hauses
2. Anrichten und Ausgabe von Speisen sowie Eindecken und Nachbereiten der Tische im Rahmen der Mahlzeiten
3. Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service
4. Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich

Ihr Profil

5. Erfahrung im Service wünschenswert
6. Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln
7. Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service
8. Selbstständige, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit
9. Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Was wir Ihnen bieten

10. abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
11. qualifizierte Einarbeitung
12. tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
13. betriebliche Altersversorgung (KZVK)
14. Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
15. Angebot zum Bike-Leasing
16. umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
18. ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.

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